Đi tới nội dung chính

Trang chủ

✳ GIẢI PHÁP VẬN HÀNH THUÊ NGOÀI

Hệ sinh thái
thuê ngoài toàn diện

Từ nhân sự, tuyển dụng, marketing, BPO, công nghệ đến sự kiện, thiết bị và chuyên gia – lựa chọn giải pháp thuê ngoài linh hoạt cho từng mục tiêu vận hành.

✳
Nhu cầu thường gặp:

Ảnh nhân sự văn phòng — hoạt động 1
Ảnh nhân sự văn phòng — hoạt động 2
Ảnh nhân sự văn phòng — hoạt động 3

Hệ sinh thái năng lực đa lĩnh vực dành cho
doanh nghiệp ở mọi quy mô.

Hình ảnh nhân sự minh họa lĩnh vực Nhân sự và tuyển dụng Hình ảnh nhân sự minh họa lĩnh vực Marketing Hình ảnh nhân sự minh họa lĩnh vực Kinh doanh Hình ảnh nhân sự minh họa lĩnh vực Kế toán Hình ảnh nhân sự minh họa lĩnh vực Công nghệ Hình ảnh nhân sự minh họa lĩnh vực Sự kiện Hình ảnh nhân sự minh họa lĩnh vực Thiết bị Hình ảnh nhân sự minh họa lĩnh vực BPO Hình ảnh nhân sự minh họa lĩnh vực Hành chính Hình ảnh nhân sự minh họa lĩnh vực Vận hành Hình ảnh nhân sự minh họa lĩnh vực Chuyên gia Hình ảnh nhân sự minh họa lĩnh vực Chăm sóc khách hàng
✳   HỆ SINH THÁI

Chủ động hơn. Linh hoạt hơn.
Khi có đúng nguồn lực thuê ngoài.

✳

Thuê ngoài theo chức năng

Tuyển dụng, nhân sự, kế toán, marketing, công nghệ và kinh doanh.

Ảnh nhân sự văn phòng — hoạt động 12
✳

BPO theo quy trình

Chuyển giao các nghiệp vụ hỗ trợ và quy trình vận hành phù hợp.

Ảnh nhân sự văn phòng — hoạt động 13
✳

Thuê chuyên gia theo nhu cầu

Tiếp cận chuyên gia quản trị, chuyên môn và điều phối dự án.

Ảnh nhân sự văn phòng — hoạt động 14
✳

Thiết bị và nhân sự sự kiện

Linh hoạt thuê thiết bị, kỹ thuật, đội ngũ triển khai và hỗ trợ tại hiện trường.

Ảnh nhân sự văn phòng — hoạt động 15
✳   THEO BỘ PHẬN

Sẵn sàng nguồn lực cho
mọi bộ phận doanh nghiệp.

GIẢI PHÁP THEO NHU CẦU

Thuê ngoài kế toán và tài chính theo nhu cầu vận hành.

Lựa chọn đội ngũ phù hợp với khối lượng công việc, thời hạn và cách phối hợp của doanh nghiệp.

Xem giải pháp ↗
✳   DANH MỤC GIẢI PHÁP

Một hệ sinh thái cho
mọi nhu cầu thuê ngoài.

01 / 06

Nhân sự & tuyển dụng

RPO, headhunter, nhân sự thời vụ, quản trị nhân sự và tính lương thuê ngoài.

Ảnh nhân sự văn phòng — hoạt động 19
02 / 06

Marketing & truyền thông

SEO, quảng cáo, nội dung, social media, thiết kế và sản xuất video.

Ảnh nhân sự văn phòng — hoạt động 20
03 / 06

BPO & nghiệp vụ doanh nghiệp

Nhập liệu, xử lý chứng từ, contact center, back office và vận hành theo SLA.

Ảnh nhân sự văn phòng — hoạt động 21
04 / 06

Công nghệ & vận hành IT

Helpdesk, quản trị hệ thống, website, dữ liệu và AI automation.

Ảnh nhân sự văn phòng — hoạt động 22
05 / 06

Sự kiện & thiết bị

Nhân sự sự kiện, kỹ thuật, âm thanh ánh sáng và cho thuê trang thiết bị.

Ảnh nhân sự văn phòng — hoạt động 23
06 / 06

Chuyên gia & quản lý thuê ngoài

CEO, CFO, CMO, CTO, CHRO thuê ngoài và quản lý dự án theo nhu cầu.

Ảnh nhân sự văn phòng — hoạt động 24
GIÁ TRỊ CỦA MÔ HÌNH THUÊ NGOÀI
Đúng năng lực cho từng công việc.
Linh hoạt mở rộng hoặc thu gọn theo nhu cầu thực tế.
01

Tối ưu nguồn lực theo giai đoạn

02

Giảm gánh nặng tuyển dụng nội bộ

03

Mở rộng nhanh đội ngũ triển khai

✳   PHƯƠNG PHÁP ĐỒNG HÀNH

Vận hành thuê ngoài
theo đúng nhu cầu.

Ảnh nhân sự văn phòng — hoạt động 25
✳
Khởi đầu từ bài toán doanh nghiệp, xác định phạm vi công việc, trách nhiệm, chỉ số đầu ra và cơ chế phối hợp trước khi triển khai đội ngũ thuê ngoài.
Bước 01 · Khảo sát nhu cầuPhạm vi · Nhân sự · SLA · KPI
✳   HỎI ĐÁP

Câu hỏi
thường gặp

Làm rõ mô hình hợp tác, phạm vi công việc và cách tính phí thuê ngoài.

Bạn vẫn còn thắc mắc? ↗
THUENGOAI cung cấp những nhóm dịch vụ nào?

Hệ sinh thái gồm thuê nhân sự, tuyển dụng, marketing, kế toán, IT, sự kiện, thiết bị, chuyên gia và các dịch vụ BPO.

Có thể thuê ngoài một phần công việc không?

Có. Doanh nghiệp có thể trao đổi để xác định phạm vi một đầu việc, dự án hoặc toàn bộ phòng ban.

BPO khác gì thuê nhân sự thông thường?

BPO tập trung vào kết quả của quy trình nghiệp vụ; thuê nhân sự thường tập trung vào bố trí người thực hiện công việc.

Quy trình tiếp nhận công việc như thế nào?

Hai bên thống nhất nhu cầu, phạm vi, đầu ra, bảo mật, trách nhiệm và quy trình bàn giao trước khi thực hiện.

Có thỏa thuận bảo mật dữ liệu không?

Phạm vi bảo mật, phân quyền và trách nhiệm xử lý dữ liệu cần được thỏa thuận cụ thể theo từng hợp đồng.

Chi phí thuê ngoài được xác định thế nào?

Phụ thuộc nhóm dịch vụ, nhân sự, thời lượng, khối lượng công việc, thời hạn và cam kết đầu ra.

✳   QUẢN TRỊ HỢP TÁC

Vận hành có quy trình.
Trách nhiệm được làm rõ.

Thống nhất phạm vi, bảo mật, báo cáo, tiến độ và trách nhiệm giữa các bên từ đầu.

  • ✓Thỏa thuận phạm vi và dữ liệu
  • ✓Phân quyền và bàn giao minh bạch
  • ✓Đánh giá công việc theo KPI/SLA
Trao đổi ↗
Đội ngũ phối hợp bảo vệ và vận hành dữ liệu doanh nghiệp
✳   MÔ HÌNH BPO

Thuê ngoài quy trình để tăng khả năng vận hành

Tổ chức dịch vụ back office, chăm sóc khách hàng, xử lý đơn hàng và dữ liệu theo quy trình, tiêu chuẩn và mục tiêu đã thống nhất.

Khám phá BPO ↗
Đội ngũ chuyên viên hỗ trợ vận hành nghiệp vụ BPO
Tích hợp theo nhu cầu
✳   CÁC GIẢI PHÁP NỔI BẬT

Khám phá dịch vụ thuê ngoài

Xem toàn bộ dịch vụ ↗
Nhân sự trao đổi trong cuộc họp
Nhân sự và tuyển dụng DỊCH VỤ

Thuê ngoài phòng nhân sự và tuyển dụng RPO

Xem dịch vụ ↗
Đội ngũ kết nối và cộng tác
Marketing và công nghệ DỊCH VỤ

Thuê ngoài marketing và vận hành kênh số

Xem dịch vụ ↗
Nhân viên phối hợp giải quyết công việc
BPO và vận hành DỊCH VỤ

BPO: Thuê ngoài quy trình nghiệp vụ doanh nghiệp

Xem dịch vụ ↗